¿Cuáles son los trabajos de tecnología más difíciles de cubrir en México?

Ciudad de México.- A medida que México continúa adoptando la revolución digital, la demanda de profesionales calificados en el sector tecnológico ha aumentado drásticamente. Un reciente análisis del sitio de empleo Indeed ha encontrado un área de oportunidad en el mercado laboral: 10 de los 15 trabajos más difíciles de cubrir en México están relacionados con la tecnología.

Esta tendencia subraya la necesidad crítica de talento especializado para apoyar la transformación tecnológica continua y el crecimiento económico del país. Los hallazgos resaltan posibilidades significativas para individuos que aspiran a construir una carrera en este campo dinámico y en evolución o incluso para aquellos que buscan crecimiento profesional.

Oportunidades en el sector tecnológico

La tecnología sigue siendo un motor clave de la economía, impulsando la innovación y el crecimiento en diversas industrias.

Los trabajos tecnológicos más difíciles de cubrir en México son: desarrollador .net (49%), arquitecto de software (46%), ingeniero de la nube (45%), ingeniero de automatización (45%), consultor sap (43%), ingeniero de software senior (43%), ingeniero de pruebas de software (42%), desarrollador Java (40%) y especialista en soporte (38%). Sin embargo, en la lista también figuran otros trabajos que no están relacionados con tecnología como ejecutivo de negocios (44%), gerente de cuentas (43%), ingeniero (42%), asesor de negocios (41%) y gerente de cobranza (39%).

Dichos datos se obtuvieron de las ofertas de empleo en el sitio de Indeed en México y representan una lista de trabajos que han estado abiertos durante 60 días o más, desde enero hasta abril de 2024. Aunque los trabajos pueden permanecer abiertos por más de 60 días por una variedad de razones, Indeed usa esta medida como un indicador de las dificultades para contratar.

“El aumento de la demanda de especialistas en tecnología refleja la transformación digital que están experimentando las empresas en México”, afirma Nelson Gómez, director de Indeed México. “Estos roles son esenciales para la innovación y la eficiencia empresarial, pero también representan oportunidades significativas para los profesionales con las habilidades adecuadas”.

Cómo capacitarse para los trabajos de tecnología

Para los candidatos que buscan trabajar en el área de tecnología, Indeed recomienda algunas maneras de capacitación y desarrollo profesional:

• Desarrollar habilidades técnicas: Existen numerosos cursos en línea y presenciales para equipar a las personas con las habilidades técnicas necesarias para los trabajos tecnológicos más demandados. De acuerdo con una encuesta realizada en México por Indeed en mayo de 2024, el 43% de los trabajadores considera que el aprendizaje electrónico será el tipo de capacitación más útil en el futuro y el 72% cree que es importante adquirir o mejorar habilidades en nuevas tecnologías.

• Ganar experiencia: La experiencia práctica, incluso a través de pasantías o proyectos freelance, es muy valorada por los empleadores y puede mejorar significativamente el perfil de un candidato. Invertir tiempo en la práctica es una buena manera de entender las áreas de mejora y estar dispuesto a trabajar en las habilidades.

• Construir una presencia en línea sólida: Mantener un perfil de trabajo actualizado aumenta la visibilidad y permite a los empleadores descubrir si los candidatos tienen las habilidades necesarias o están tomando algún tipo de educación adicional para ello.

Los trabajos de tecnología seguirán siendo muy demandados en el futuro. Roles como desarrolladores de software, ingenieros de la nube y consultores sap no solo son difíciles de cubrir, sino también se espera que tengan una mayor demanda a medida que más empresas adopten soluciones digitales avanzadas.

“Estamos presenciando una tendencia continua hacia la digitalización y automatización en todas las industrias. Esto significa que los profesionales con experiencia en tecnología tienen más oportunidades para diversificar su carrera y experiencia profesional en el futuro”, finaliza el directivo.

Trabajos difíciles de cubrir en México 2024

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