Conflicto generacional en el lugar de trabajo, un mito sin fundamento
Un estudio de Ricoh encontró que el 76% de los trabajadores piensa que el conflicto generacional no existe y disfruta trabajar con colegas de otras edades.
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3 formas de empoderar al factor humano hacia la transformación digital
Empoderar al factor humano es un buen comienzo y una táctica vital para el cambio hacia la transformación digital de las empresas.
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Capacitar al personal puede incrementar en más del 30% la productividad de las empresas
Ciudad de México.- Si como empresario, vendedor o emprendedor quieres mejorar tu productividad, a fin de generar lealtad, recompra o mejor aún, …
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